Горячая линия по России

8 800 350-84-13, доб. 423

звонок бесплатный

Москва и МО

+7 499 938-51-46

звонок бесплатный

Санкт-Петербург

+7 812 467-39-61

звонок бесплатный

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Рейтинг 5.00 (1 Голос)
Владимир Путин предложил пересмотреть выплаты по больничному

Любой человек подвержен заболеваниям. Заболеть можно в любой момент жизни. Если это происходит во время рабочего процесса, руководство должно оплатить ему этот период. Но молодым работникам болеть бывает «невыгодно», так как размер пособия оставляет желать лучшего. Президент страны предложил увеличить выплаты по больничному минимум до одного МРОТ в месяц.

Предлагаемые изменения. Суть поддержки

25 марта текущего, 2020 года, Президент России Владимир Путин предложил пересмотреть выплаты по больничному. Он предлагает установить минимальный порог выплат на период болезни в размере оплаты труда за один месяц. Такая поддержка будет оказываться до конца этого года.

Это необходимо тем, кто в разгар кризисной ситуации с вирусом в стране, оказался без работы или заболел на длительный срок. «На текущий момент, это вынужденная мера», — заявил Президент. «До конца этого года пусть будет так, а потом будем смотреть по ситуации».

Глава Минтруда напомнил, что россияне, вернувшиеся из-за границы, должны войти в режим самоизоляции. Они могут самостоятельно оформить листок по болезни в электронном виде. Для этого им нужно авторизироваться в личном кабинете на официальном сайте ФСС. Потом нужно внести данные в заявление, приложить электронную копию паспорта и проездных документов. Документ будет оформлен без посещения медучреждения.

Кто имеет право на выплату

Рассчитывать на выплату по больничому могут лица, застрахованные в ФСС. К ним относятся:

  • Люди, работающие по трудовому договору. Взносы в соцстрах за них платить работодатель;
  • Предприниматели, зарегистрированные в системе, и платящие взносы «за себя».

Оплата производится при наступлении одного из следующих страховых случаев:

  • болезнь или травма самого работника;
  • болезнь или травма ребёнка, родственника, которому нужен уход;
  • случаи карантина, если ребёнку нет ещё 7 лет или родственник признан недееспособным (нынешняя ситуация в стране);
  • протезирование по медицинским показаниям;
  • прохождение реабилитации после длительной болезни.

Важно! В виде сложившейся ситуации в стране, многие многодетные родители остались дома со своими детьми. Выплаты многодетным по больничному листу производятся на общих основаниях. Дополнительных льгот и послаблений для них не предусмотрено.

Как оформить и получить выплату

Для того чтобы получить деньги от работодателя за период временной нетрудоспособности, нужно предпринять несколько шагов:

  • обратиться в медицинское учреждение по причине болезни (ли иной причине) с целью оформления официального больничного;
  • следовать рекомендациям врача;
  • вылечиться и получить на руки закрытый листок нетрудоспособности;
  • принести его работодателю, дождаться начисления пособия и его выплаты.

У работника есть полгода с того момента, как врач закроет больничный для предъявления его руководству. Начальство должно в течение 10 дней начислить пособие и произвести выплату в дни ближайшей заработной платы.

Вопрос:

Ели утерян оригинал листка нетрудоспособности, деньги будут выплачены?

Ответ:

Нужно обратиться в то медицинское учреждение, в котором больной получал лечение, написать заявление на имя главного врача с просьбой выдать дубликат. Обязательно нужно указать причину – «утеря». Будет созвана медкомиссия, которая будет принимать решение. Дубликат имеет такое же юридическое значение, как и первичный документ. Поэтому отказать в начислении и выплате пособия работодателя не имеет права.

Размер пособия зависит от стажа работника. Учитывает не трудовой, а страховой стаж за весь период его трудовой деятельности. Оплата рассчитывается так:

  • если стаж менее полугода, то базой становится МРОТ;
  • если в пределах от полугода до 5 лет, то в размере 60% от среднего заработка;
  • если в пределах от 5 до 8 лет, то работник получит 80%;
  • если же он отработал более 8 лет, то 100%. Вне зависимости от стаж полностью оплачивает больничный по беременности и родам.

Первые 3 дня отсутствия на рабочем месте оплачивают за счёт средств работодателя. Потом, компенсация из фонда соцстраха. Работодатель подаёт отчётность в установленные сроки, фонд проверяет законность начислений и производит компенсацию.

Заключение

Из-за сложившейся сегодня ситуации в стране многие родители ушли на больничный, чтобы сидеть дома с детьми, которые не ходят в школу и в детские сады. Ребёнок не обязательно должен болеть, документ выдадут по причине официального карантина. Многие родители «теряют» деньги. Именно по этой причине Президент предложил приравнять выплаты к МРОТ. Это вынужденная мера, направленная на поддержку семей с детьми и тех, кто заразился. «Люди не должны ощущать нехватку денег по причине карантина на территории всей страны» - заявил Президент в своём обращении к гражданам 25 марта 2020 года.

Добавить комментарий


Поделиться в соцсетях

Последние комментарии

Наши юристы обладают большим опытом работы
и безупречной репутацией. Мы предлагаем простой стиль изложения, доступный каждому. Вы можете рассчитывать на бесплатную консультацию, помощь в решении проблем, разъяснение норм закона. Руководство сайта
не несет ответственности за использование размещенной
на сайте информации.

Контактные данные

© 2018—2020 Бесплатные юридические консультации онлайн
Яндекс.Метрика

Задать вопрос

Имя
Мобильный телефон

Чтобы наш юрист смог оперативно с Вами связаться

Электронная почта

На неё придёт обратный ответ

Ваш вопрос

Я даю согласие на обработку своих персональных данных

Ваш вопрос успешно отправлен!
Мы свяжемся с Вами
в ближайшее время.