Горячая линия по России

8 800 350-84-13, доб. 423

звонок бесплатный

Москва и МО

+7 499 938-51-46

звонок бесплатный

Санкт-Петербург

+7 812 467-39-61

звонок бесплатный

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Рейтинг 5.00 (2 Голосов)
Установление оклада зависит от квалификационного уровня

Оплата труда школьных учителей и других педагогов всегда оставалось актуальной проблемой общегосударственного масштаба. В последнем ежегодном послании к Федеральному собранию Президент подчеркнул, что теперь в каждом регионе страны доплата классным руководителям с сентября 2020 будет начисляться из госбюджета. Размер доплаты составит 5 000 рублей. Кроме того местные власти обязаны сохранить и те выплаты, которые полагались занятым лицам до введения «президентской добавки».

Принцип формирования зарплаты педагога

Новая система оплаты труда или НСОТ действует в России с 01.12.2008 года. Согласно этой схеме за выполнение трудовых обязанностей учитель получает заработную плату, которая состоит из оклада, компенсационных начислений и стимулирующих платежей.

Установление оклада зависит от квалификационного уровня. Надбавки компенсационного характера положены за:

  • труд во вредных для здоровья условиях, а также в местностях со сложной климатической обстановкой (например, повышающие коэффициенты за работу на Крайнем Севере);
  • работу во внеурочное время;
  • одновременное выполнение обязанностей по нескольким различным направлениям, совмещение должностей.

Важно! Минимальная ставка оклада не может быть меньше показателя МРОТ, закрепленного в конкретном субъекте РФ.

К основаниям, которые дают право на материальную компенсацию, относится также выполнение работником дополнительных трудовых функций — классное руководство (далее сокращ. КР) и руководство методическим объединением, заведование школьными кабинетами и другие.

Последний блок — это стимулирующие премии и надбавки. Такая форма мотивации отличается нерегулярным характером, а проценты и ставки премирования назначаются по усмотрению руководства школы.

Порядок расчета полагающейся суммы

Для того, чтобы подсчитать учительскую зарплату, нужно выполнить несколько шагов. Первое — определение размера оклада. Он устанавливается согласно соглашениям, коллективным договорам и локальным нормативным источникам. Затем эту базовую величину необходимо умножить на суммарное значение всех повышающих индексов. В число последних входят возмещение за загрузку, количество школьников, присвоенная квалификационная категория, заведование кабинетом и исполнение обязанностей наставника группы учеников.

В итоге получается следующая формула:

ЗП = БО× (1 + S),

где БО — это базовый оклад работника,

S – сумма всех повышающих показателей.

Стимулирующая составляющая подсчитывается в баллах, которые имеют закрепленную цену. За каждое профессиональное достижение педагог получает определенное количество условных единиц, которые затем переводятся в деньги. Стоимость одного балла определяется администрацией образовательного учреждения.

Применение возмещений за классное руководство

Воспитатель школьников выполняет целый ряд функций, которые напрямую не связаны с преподаванием. Именно поэтому такая деятельность поощряется дополнительно. В 2014 обязанность финансирования этой мотивации перешла к региональной власти.

Однако объемы региональных добавок непосредственно зависят от возможностей местной казны. Многие регионы могли и начисляли учителям премии и до того, как государство обязало их делать это. Но существуют и дотационные республики, края и области, где невозможно обойтись без государственной помощи. В таких местностях используют дифференцированный метод. Этот подход подразумевает определение доплат исходя из общего количества учеников, фактического числа детей, посещающих занятия, и нагрузки на педагога.

Важным условием, соблюдение которого необходимо классным кураторам для получения повышенной зарплаты, — наполняемость классов. Ее значение должно быть не ниже показателя, предусмотренного для конкретного типа образовательного учреждения.

Изменения при выплате премий в 2020

Президент 15.01.2020 анонсировал ряд нововведений, затрагивающих социальные, трудовые и материальные гарантии отдельных категорий населения. Для работников образовательной сферы важной новостью стало то, что Путин подписал указ о начислении наставникам школьных классов ежемесячной добавки в размере 5000 рублей.

Текст президентского поручения доступен на официальном сайте Кремля. Документ представлен в форме списка указаний, выполнение которых позволит реализовать пункты Послания. Упоминание о поощрении классным руководителям содержится в п. 4 е) Перечня Пр-113.

Суть инициативы Президента

Согласно указаниям гаранта Правительство должно разработать проект нормативного акта для урегулирования начисления выплат педагогическому составу в муниципальных образовательных структурах и образовательных госорганизациях. Основание для доплаты — осуществление работником функций по КР.

Срок для исполнения президентского поручения — 1.07.2020, а увеличенные зарплаты в МО и государственных учреждениях учителя смогут получать уже с наступлением нового учебного года, то есть с 01.09.2020.

Важно! Средства для реализации поручения Президента будут выделяться из федеральной казны, однако регионы и в дальнейшем продолжат финансировать выплачиваемые ими добавки к учительским зарплатам.

Сумма поддержки

В перечне указаний Путина не указано точных объемов прибавки, но при этом обозначен минимальный размер поощрения. Руководители детского коллектива должны дополнительно получать за свою работу не меньше, чем пять тысяч рублей. Ожидается, что в экономически развитых субъектах Федерации власти смогут премировать учителей сверх предусмотренного минимума.

Выплата будет начисляться ежемесячно за весь период выполнения педагогом функций по курированию класса.

Вопрос:

Как оформить федеральную доплату к зарплате?

Ответ:

Для того чтобы получить деньги, педагогическим работникам не нужно собирать отдельный пакет документов или писать заявления. Бухгалтерия будет проводить начисления автоматически вместе с основной зарплатой, учитывая сведения, представленные отделом кадров.

Готовность регионов

В своем выступлении Путин акцентировал внимание на том, что начало выплат федеральных прибавок не повлияет на региональную материальную поддержку. Все действующие поощрения учителей должны быть сохранены. Однако педколлективы опасаются, что на практике ситуация может сложиться несколько иначе. Например, недавно появилась информация, о том, что в учебных заведениях Перми с введением федерального поощрения за КР планируют сократить добавки за ведение электронных дневников с 3,8 до 1,8 тыс. Это значит, что работники сферы образования в конечном итоге могут не почувствовать анонсированное повышение.

В то же время вице-премьер Голикова заявила, что государство уже готово выделить около 25 млрд. рублей для реализации плана по предоставлению денежной поддержки. В Правительстве подсчитали, что за КР в этом году нужно вознаградить около 838 тыс. представителей педагогического коллектива. В 2021 и 2022 году объемы финансирования могут достигнуть приблизительно 74 млрд.

Краснодарский край

В некоторых субъектах федерации инициативу не только поддержали, но и активно внедряют. На Кубани учителям-воспитателям обещают 9000 премии ежемесячно: 5000 — из госбюджета, остальное – за счет краевой казны. При этом на 4000 прибавки педагоги Краснодарского края могут рассчитывать с 01.01.2020. Для этих целей уже успели предусмотреть 2 млрд. из региональных ресурсов.

Якутия

В Якутии премии за руководство классом составляют от 900 до 4500 рублей. Конкретные суммы зависят от стажа работы и других факторов. Наиболее незащищенными финансово остаются молодые специалисты. Однако после 1 сентября ситуация сможет улучшиться за счет государственных дотаций.

Башкирия

В Башкирии за курирование классной группой обещают добавить почти 8000 рублей. Повышение будет доступно после применения уральского коэффициента и при частичном финансировании с республиканского фонда.

Москва

В столице педагогам начисляют премии в повышенном объеме. Еще в 2018 году мер Москвы своим указом обеспечил учителей-наставников ежемесячной доплатой в объеме 12,5 тыс. рублей. А в сентябре текучего года работники образования получат еще и федеральную прибавку.

Заключение

С 01.09.2020 российским учителям гарантированно будут начислять 5000 за выполнение полномочий классного куратора. При этом продолжат действовать и региональные дотации. В отдельных субъектах Российской Федерации выплаты повысят за счет местного финансирования и применения региональных коэффициентов.

Добавить комментарий


Комментарии  
#3 ЕРЕМЕНКО ТАТЬЯНА ИОС 30.06.2020 15:14
Если в классе 7 уч-ся,то доплата за К.Р.тоже 5000руб?
Цитировать
#2 Таттяна 01.06.2020 18:56
да
Цитировать
#1 Людмила Викторовна 26.05.2020 17:56
Здравствуйте,работаю в селе учителем. В городе 1 тысячу рублей доплачивают за классное руководство. если 25 и более человек. В селе -14.У меня в классе 10 обучающихся и я получаю 600 рублей. Скажите. пожалуйста. президентские 5 тысяч, на меня. видимо тоже не распространяются. буду снова получать усеченный вариант, в половинку меньше. по принципу по душевого финансирования?
Цитировать

Поделиться в соцсетях

Последние комментарии

Наши юристы обладают большим опытом работы
и безупречной репутацией. Мы предлагаем простой стиль изложения, доступный каждому. Вы можете рассчитывать на бесплатную консультацию, помощь в решении проблем, разъяснение норм закона. Руководство сайта
не несет ответственности за использование размещенной
на сайте информации.

Контактные данные

© 2018—2020 Бесплатные юридические консультации онлайн
Яндекс.Метрика

Задать вопрос

Имя
Мобильный телефон

Чтобы наш юрист смог оперативно с Вами связаться

Электронная почта

На неё придёт обратный ответ

Ваш вопрос

Я даю согласие на обработку своих персональных данных

Ваш вопрос успешно отправлен!
Мы свяжемся с Вами
в ближайшее время.