Горячая линия по России

8 800 350-84-13, доб. 423

звонок бесплатный

Москва и МО

+7 499 577-00-25, доб. 423

звонок бесплатный

Санкт-Петербург

+7 812 425-66-30, доб. 423

звонок бесплатный

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Рейтинг 5.00 (1 Голос)
Правительством РФ было принято решение о заморозке накопительной части субсидий в 2019 году.

Пенсионная реформа, проводимая в стране согласно принятым в 2018 году актам, приносит множество новостей. Помимо разговоров о повышении пенсионного возраста и ужесточении требований правовых актов в отношении выгодоприобретателей, получающих право на оформление преференций, россияне готовятся к возвращению накопительной пенсии. Если верить последним новостям, появившимся в 2019 году, преференция будет рассчитываться по новым правилам. Последствия от принятого решения должны положительно отразиться на финансовом состоянии пожилых. Итак, что собой представляет накопительная пенсия и как ее получить единовременно?

Заморозка накопительной части

Правительством РФ было принято решение о заморозке накопительной части субсидий в 2019 году. Подобная мера призвана сократить дефицит бюджета Пенсионного фонда и добиться бесперебойной выплаты преференций россиянам, вышедшим на заслуженный отдых в связи с достижением возрастного порога, установленного правовыми актами. Подобные действия совершались ранее неоднократно. Последний раз заморозка затронула 30 миллионов россиян.

demo man

Согласно нормам, отраженным в действующих НПА, любой наниматель должен отчислять за своего сотрудника 22% от объема его зарплаты. После начала реформирования системы и введения нового механизма, условия кардинально изменились. В настоящий момент каждый гражданин вправе разделить свои выплаты по двум направлениям: НПФ (6%) и страховые (16%). Благодаря этому при дожитии и последующем оформлении преференции по старости человек сможет получать доход за счет ПФР и распоряжаться своей накопительной частью.

По факту заморозка перекрывает путь средствам, отчисляемым с заработной платы. Они направляются в бюджет на общих основаниях, поэтому узнать о расходной статье в которую будет зачислена сумма невозможно. Подобная манипуляция не касается тех лиц, которые уже оформили выплаты и формировали будущую дотацию за счет НПФ.

Актуальность нововведения

На сегодняшний день накопительная часть формируется за счет взносов, отчисляемых работодателем за своего работника. Однако уже при обсуждении законопроекта стало ясно, что подобная система является неэффективной. Так, при формировании суммы выплат после осуществления трудовой деятельности на протяжении всей жизни граждане все равно не получат достойный доход в старости. Помимо этого, механизм предполагает применение единого подхода ко всем трудящимся, независимо от их уровня жизни, а также финансового достатка. Тем самым выгодоприобретатели лишаются права самостоятельно определять, какой объем средств они хотят отложить на старость.

Так, выходом из сложившейся ситуации является использование инструментов, не относящихся к пенсионной системе. Например, гражданин с низким уровнем расходов сможет сохранить деньги только посредством обращения в банковскую организацию. Заключив соглашение с ФКО, он положит средства на депозит воспользуется накоплениями по достижении возрастного порога.

Учитывая вышеизложенное мотив Правительства РФ предельно понятен. В условиях ограниченных возможностей бюджета необходимо пересматривать правила начисления дотаций. Используемая схема не позволяет обеспечить достойный уровень жизни выгодоприобретателям, вышедшим на заслуженный отдых. В первую очередь корректировки касаются накопительной части субсидий.

Альтернативные сбережения

Министерство финансов РФ инициировало изменения в механизм начисления накоплений. По сути, элемент отчислений заменен на индивидуальный капитал, который рассчитывается посредством объема средств, переведенных за работника нанимателем, а также стоимости единицы ИПК в денежном выражении. Данный порядок предполагает добровольный принцип отчислений. Первоначально обозначенная схема была предложена еще в 2016 году, когда рассматривались варианты снижения нагрузки на расходную часть казны. Вместе с тем воплотить в жизнь задумку удалось только с принятием нового закона о пенсиях.

Новая схема не преуменьшает роли государства и работодателя в процессе формирования дотаций. Однако при реализации норм права у работника будет запрашиваться согласие. Бумага представляет собой приложение к трудовому соглашению, которая подтверждает желание выгодоприобретателя переводить деньги в счет ИПК. Помимо этого, допускается внесение соответствующих положений непосредственно в текст трудового договора. Изначально взнос устанавливается на отметке в 0%. Однако в течение двух лет будущий пенсионер может решить, какую долю от дохода он желает откладывать на старость. При этом размер отчислений неограничен на законодательном уровне.

Важно! При несогласии с совершением добровольных отчислений человеку нужно обозначить решение официально. Для этого формируется соответствующее заявление. Если бумага не была составлена, то процедура производится в автоматическом режиме.

Для поощрения граждан и стимулирования их на активные действия по формированию собственного ИПК государство предоставит льготу. Речь идет о послаблениях в отношении налога на доход. Вычет по НДФЛ составит от 1 до 6 процентных пункта от заработка. Аналогичные привилегии будет получать и наниматель. Окончательное решение по указанным вопросам будет принято в ближайшее время.

Сроки и существующие проблемы

Новый механизм, предполагающий формирование накоплений еще не отточен окончательно. Для этого и предусмотрен переходный период, который призван устранить все огрехи в существующем проекте. Последние корректировки законодательства должны быть завершены до 2025 года, когда граждане смогут быть уверены в своем равноправии относительно получения преференций по старости.

Одним из основных проблемных вопросов является закрепление за человеком права выбора размеров отчислений в счет индивидуальных накоплений. Включение обозначенных положений в трудовой договор или их формирование в качестве отдельного приложения может быть крайне затруднительным. Подобная практика возможна с точки зрения формирования законодательных норм, а правоприменение доставит немало проблем нанимателю.

Не менее актуален вопрос о НПФ и их деятельности. На сегодня в частных структурах обслуживается около 34 миллионов человек. За последние пару лет из Пенсионного фонда России ушло более трети от указанного числа россиян. Это связано с заморозкой рассматриваемого в настоящей статье пенсии. Вместе с тем достоверно утверждать об изменении отношений людей к подобного рода структурам преждевременно. Многие все еще не доверяют компаниям и считают их мошенниками.

Как будет выплачиваться?

Выгодоприобретатели вправе получить преференцию в виде единовременного платежа. Однако для этого требуется соблюсти одно немаловажное условие – достичь пенсионного возраста.

Законодательные нормы касаются всех граждан, делавших накопления в течение профессиональной карьеры. Если в ходе расчетов будет установлено, что скопленная сумма, поделенная на срок дожития, исчисляемый после выхода лица на заслуженный отдых, не превышает 5% от размера дохода пенсионера, то допускается оформление единоразовой преференции.

Вопрос:

Как получить средства, если ежемесячный размер накоплений составит более 5%?

Ответ:

Если ежемесячная доплата превышает пять процентов, то все накопления перечисляются в равных долях на протяжении срока дожития. С точки зрения текущего положения дел, такой подход оправдан, ведь многие россияне не могут позволить в старости даже минимальный набор продуктов питания и услуг. Помимо этого, человеку нужно позаботиться о своем здоровье, приобрести лекарственные препараты, оплатить услуги ЖКХ. Эти расходы становятся непосильной ношей для пожилого с минимальным доходом. Срок дожития, исчисляемый с даты выхода на заслуженный отдых, в т.г. составляет 252 месяца (21 год).

Наследование дотаций

В отличие от иных пенсионных выплат преференцию, предоставляемую за счет накоплений можно унаследовать. Выгодоприобретатели оформляют дотацию согласно порядку, установленному ПП № 711. Основанием для начисления средств может стать наказ покойного либо законный порядок.

Завещание, которое будет рассматриваться уполномоченной структурой, если оно составлено в качестве заявления покойного, переданного в ПФР. В таком случае наследниками будут лица, поименованные в документе. Если бумага не была оформлена или принята ПФ РФ из-за нарушения, то приобрести средства не получится. Они будут предоставляться равными долями ближайшей родне усопшего.

Унаследовать деньги можно в следующих ситуациях:

  • при смерти выгодоприобретателя накопленные им средства не предоставлялись ранее. То есть наследники вправе претендовать только на те накопления, которые еще не предоставлялись пенсионеру;
  • при назначении единоразовой преференции, но неполучении последней;
  • при оформлении срочной выплаты, если она не была выплачена до конца.

Важно! Получить деньги по наследству можно только по завершении подачи заявки одним из родственников. Данные выплаты не назначаются в автоматическом режиме. Даже если завещание в ПФ РФ было составлено предварительно. Подача заявки должна осуществляться в течение полугода с даты смерти. Выплаты осуществляются по прошествии 6 мес. с даты подачи заявления. Деньги поступят не позднее 20 числа месяца, следующего за моментом принятия решения о наследовании.

Заключение

Таким образом, размер рассмотренных начислений всецело зависит от гражданина. Итоговая сумма состоит из отчислений нанимателя, добровольных переводов, средств МСК, и полученных доходов от вклада в НПФ.

Добавить комментарий


Популярные новости

Последние комментарии

Бесплатная горячая линия 24/7

Горячая линия по России

8 800 350-23-69, доб. 423

звонок бесплатный

Москва и МО

+7 499 577-00-25, доб. 423

звонок бесплатный

Санкт-Петербург

+7 812 425-66-30, доб. 423

звонок бесплатный

Наши юристы обладают большим опытом работы
и безупречной репутацией. Мы предлагаем простой стиль изложения, доступный каждому. Вы можете рассчитывать на бесплатную консультацию, помощь в решении проблем, разъяснение норм закона. Руководство сайта
не несет ответственности за использование размещенной
на сайте информации.

Контактные данные

Задать вопрос

© 2019 Бесплатные юридические консультации онлайн
Сайт разработан в Соколов Web
Яндекс.Метрика