Горячая линия по России

8 800 350-84-13, доб. 423

звонок бесплатный

Москва и МО

+7 499 577-00-25, доб. 423

звонок бесплатный

Санкт-Петербург

+7 812 425-66-30, доб. 423

звонок бесплатный

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Рейтинг 5.00 (1 Голос)
Также ожидается, что внесение изменений позволит проводить усиленную индексацию страховых выплат.

Текущий 2019 у россиян ознаменуется с проведением реорганизации пенсионной системы. Одной из принятых новаций выступает поднятие пенсионного возрастного порога. Представители мужского пола, начиная с 1959 г. р., и лица женского пола от 1964 г. р. первыми ощутят последствия реформы. К примеру, выход на пенсию женщин 1965 года рождения по новому закону происходит уже с учетом постепенного внедрения изменений.

Конечная цель реформирования — отодвигание момента выхода на отдых на 5-летний строк. Глава государства ввел в действие поправки касающиеся людей, которые согласно предыдущим нормативным актам вправе были уйти на пенсию в 2019 и 2020. Такие граждане смогут воспользоваться своим правом на полгода быстрее.

Причины и цели реформы

В России стремительно увеличивается численность нетрудоспособного населения, требующего материального обеспечения. Работающие и пенсионеры уже фактически сравнялись в числе. Это обуславливает дефицит казны ПФР.

Фонд получает дотации из госбюджета, однако с такими затратами и без принятия соответствующих мер денег хватило бы лишь на несколько лет.

demo man

Также ожидается, что внесение изменений позволит проводить усиленную индексацию страховых выплат. Неработающим пенсионерам смогут дополнительно платить примерно 1000 руб. ежемесячно.

В чем суть перемен

Внедрение пенсионной реформы займет время с 2019 по 2028. По истечении отведенного срока существенно сократится число претендентов на финансовое содержание по возрастному признаку. Возраст, необходимый мужчинам для пенсионного пособия, в конечном итоге возрастет с 60-ти до 65-ти лет. Представители женского пола наделяются правом на заслуженный отдых с достижением 60-летия.

Начальный законопроект содержал более жесткую позицию по отношению к женской половине населения. Предлагалось резкое увеличение пенсионного возраста с 55 до 63 г. Однако благодаря внесенным Президентом и одобренным Госдумой послаблениям была принята нынешняя редакция закона. Ежегодно до возраста, с которого можно будет получать пособие, будут добавлять 12 месяцев.

Важно! Лица женского пола 1964-1965 г.р. обеспечиваются законными преимуществами с целью лучшей адаптации. В частности, выплата им начисляется 6-тью месяцами раньше. Трудовой отдых для этой группы начнется при достижении 55,5-летия в текущем году либо в будущем 2020. Подобное правило распространяется и на мужскую часть населения с 1959 по 1960 г. р.

Наглядно оценить особенности адаптационного этапа реформирования поможет таблица выхода на пенсию женщин.

Время рожд.

Ск. будет лет

Когда оформлять пенс.

По 1963

55

2018

1964 с I по VI месяц

55,5

2019

1964 с VII по XII месяц

55,5

2020

1965 с I по VI месяц

56,5

2021

1965 с I по VI месяц

56,5

2022

1966

58

2024

1967

59

2026

1968

60

2028


Жители-мужчины придерживаются следующего порядка постепенного перехода.

Время рожд.

Ск. будет лет

Когда оформлять пенс.

По 1958

60

2018

01.01.1959-30.06.1959

60,5

2019

01.07.1959-31.12.1959

60,5

2020

01.01.1960-30.06.1960

61,5

2021

01.07.1960-31.12.1960

61,5

2022

1961

63

2024

1962

64

2026

1963

65

2028


Требования назначения материального содержания

Претендующему на денежное начисление по причине завершения трудовой активности следует обеспечить соблюдение требований:

  • ИПК — индивидуального пенсионного коэффициента;
  • страхового стажа.

Сейчас эти показатели установлены на уровне продолжительности стажа в 10 лет и 16,2 баллов ИПК. Эти значения начали расти еще в 2015, и сохраняют тенденцию ежегодного увеличения. Аналогичный расчет следует проводить и для мужчин, начиная с лиц 1959 г.р.

Время рожд.

Баллы

Стаж

1964 1 полугод.

16,2

10

1964 2 полугод.

18,6

11

1965 1 полугод.

21

12

1965 2 полугод.

23,4

13

1966

28,2

15

1967

30

15

1968

30

15


Предпенсионный статус

Государство предоставляет ряд льгот и гарантий для лиц предпенсионной категории. Право пользоваться преимуществами такого статуса возникает в течение 5-летнего строка, предшествующего актуальному пенсионному порогу.

При расчете следует использовать действующие в настоящее время требования. К примеру, в 2019 возможность использования льготными услугами получит женщина 1968 года рождения, выход на пенсию которой состоится лишь в 2028. Поскольку сейчас действует правило об окончании работы с достижением 56-летия, то предпенсионерами становятся с 51 г.

Перечень льгот:

  • бесплатный проезд на общественном транспорте;
  • оплачиваемые государством лекарства и медицинское обслуживание;
  • освобождение от земельного, имущественного налогов;
  • скидки на ЖКХ и капитальный ремонт;
  • ежегодная бесплатная диспансеризация;
  • повышенное пособие по безработице.

Среди последних новаций — введение дополнительных трудовых гарантий в виде защиты от необоснованного отказа в приеме на работу и незаконного увольнения рабочих-предпенсионеров.

Важно! ПФР предоставил доступ к специальному сервису, в котором хранятся данные о россиянах, пользующихся предпенсионными льготами. Информация в электронной форме направляется через Единую систему соцобеспечения и во время онлайн взаимодействия с работодателями. Справка для подтверждения статуса доступна в личном кабинете на официальном сайте ПФР и в местных подразделениях фонда.

Для кого изменения не предусмотрены

Законодатель сохранил прежние правила относительно того, когда уходить на заслуженный отдых представителям некоторых профессий и социально незащищенных слоев. Речь идет о гражданах, наделенных правом получать выплаты раньше общеустановленного срока.

Предыдущие правила применяются к женщинам-работникам, задействованным в отраслях:

  • текстильной промышленности со сложными условиями работы;
  • машиностроительного, машино-дорожного обслуживания, работы трактористами в сельскохозяйственных предприятиях;

Изменения не вводятся людям независимо от пола, трудившимся в опасных для здоровья условиях, на шахтах, плавсоставах, в сфере воздушной авиации и в местах отбивания наказания.

Полный список специальностей достаточно обширный и содержится в ФЗ, принятом 28.12.2013, №400-ФЗ. Основной признак льготных профессий — уплата работодателем за такие штатные единицы отдельных страховых платежей с учетом специальных тарифов.

Повышение обойдет россиянок с 5-ю и больше детьми, а также с 2-мя и больше детьми при наличии страхового стажа и опыта работы в Крайнем Севере.

График выхода на пенсию мужчин и женщин не подвергнется переменам при условии, что такие лица:

  • опекают, воспитывают детей с инвалидностью;
  • признаны инвалидами 1 группы по зрению, пострадали впоследствии приобретенных на войне травм;
  • постоянно живут и работают на Крайнем Севере в отраслях оленеводства, рыболовства, охоты.

Вопрос:

Какие законодательные нововведения ждут людей, уже получивших пенсионное удостоверение?

Ответ:

Граждане, которые оформили окончание трудовой деятельности до 2019 и начали получать денежное содержание, не подпадают под новые возрастные требования. Они продолжают пользоваться приобретенными правами и компенсациями, а также смогут рассчитывать на существенные надбавки в связи с усиленной индексацией.

Новые обстоятельства снижения возрастного порога

Назначение пенсии может произойти быстрее при соблюдении следующих условий:

  • большой стаж — на 2 года быстрее при наличии 37-летнего стажа у женщин, 42-летнего — у мужчин, но не ранее чем по достижении 55 и 60 лет соответственно;
  • отнесение к категории многодетных — женщины с 3 детьми могут уйти на пенсию на 3 года быстрее, с 4 детьми — на 4 года, однако общий страховой стаж не должен быть меньше 15 лет;
  • отсутствие возможности трудоустройства — безработные, которым центр занятости не предложит вариантов работы, могут уйти на отдых на 2 года быстрее.

Заключение

Российские власти столкнулись с проблемой старения населения. Соотношение трудоспособных и нетрудоспособных граждан достигло критической отметки. Избежать тотального дефицита бюджета можно было только непопулярными методами. Среди вариантов повышения налогообложения, уменьшения суммы страховых и социальных пособий было принято решение внедрить реформирование пенсионного обеспечения. Реформа касается не только пересмотра возрастных норм, но именно этот вопрос приобрел наибольшую актуальность среди россиян.

Срок окончания трудовой деятельности сместился на пять лет. При этом законодатель продумал 10-летний переходный период с постепенным увеличением возрастных нормативов.

Введенное повышение не касается лиц, которые по закону сохраняют возможность уйти на пенсию досрочно.

Добавить комментарий


Популярные новости

Последние комментарии

Бесплатная горячая линия 24/7

Горячая линия по России

8 800 350-23-69, доб. 423

звонок бесплатный

Москва и МО

+7 499 577-00-25, доб. 423

звонок бесплатный

Санкт-Петербург

+7 812 425-66-30, доб. 423

звонок бесплатный

Наши юристы обладают большим опытом работы
и безупречной репутацией. Мы предлагаем простой стиль изложения, доступный каждому. Вы можете рассчитывать на бесплатную консультацию, помощь в решении проблем, разъяснение норм закона. Руководство сайта
не несет ответственности за использование размещенной
на сайте информации.

Контактные данные

Задать вопрос

© 2019 Бесплатные юридические консультации онлайн
Сайт разработан в Соколов Web
Яндекс.Метрика