Горячая линия по России

8 800 350-23-69, доб. 423

звонок бесплатный

Москва и МО

+7 499 577-00-25, доб. 423

звонок бесплатный

Санкт-Петербург

+7 812 425-66-30, доб. 423

звонок бесплатный

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Рейтинг 5.00 (1 Голос)
Первое определение предполагает сумму всех временных промежутков труда или иной деятельности, покрытых уплатой специальных взносов в ПФР.

Информация относительно того, какой трудовой стаж необходимый для назначения пенсии по старости, изменилась в 2019. Рост минимального показателя длительности трудоустройства будет происходить ежегодно.

На самом деле термин «трудовой стаж» несколько устаревший, и употреблялся по 2001 включительно. Сейчас для приобретения пенсионного пособия по причине вступления в почтенный возраст важно владеть страховым стажем.

Критерии выделения компенсации в связи со старостью

Лицо вправе подать заявление в управление ПФР в любое удобное время после возникновения оснований для получения содержания. Пенсионное довольствие предоставляется в случае соблюдения исключительных требований, предусмотренных нормами закона.

Начисления по старости на общих основаниях требует соблюдения трех ограничений:

  • вступление в определенный возраст — 65-летие для мужского пола и 60-летие для женского. В переходную фазу пенсионной реформы 2019-2028 необходимые возрастные показатели постепенно растут;
  • наличие установленного количества накопленных баллов. Это значение также будет расти ежегодно, а к 2025-ому составит 30 ПБ;
  • наработанная продолжительность выработки, покрытой страхованием.

Страховой и трудовой: определение и отличие

Стаж для назначения пенсии в 2019 рассматривается страховой или общий трудовой. Первое определение предполагает сумму всех временных промежутков труда или иной деятельности, покрытых уплатой специальных взносов в ПФР. В этот временной отрезок также могут включаться другие этапы, список которых установлен законом.

Общетрудовой опыт охватывает фазы рабочей и иной общественно-полезной деятельности до 01.01.2002 года. В него входит:

  • пребывание на должности служащего, рабочего, члена колхоза или кооператива, индивидуальная предпринимательская деятельность;
  • творческая занятость в сфере кинематографа, живописи, литературы;
  • пребывание на лечении вследствие получения увечья или профессионального заболевания на рабочем месте;
  • сверхсрочное незаконное несение уголовного наказания, что заключается в лишении свободы;
  • военная служба;
  • вынужденная безработица, привлечение к общественным работам на платной основе.

Сколько нужно проработать

Постепенный рост требуемой продолжительности труда для финансовой защиты старости начался еще в 2015. Увеличиваются не только стажевые нормативы, но и численность пенсионных баллов. Наглядно оценить изменения можно с помощью следующей таблицы.

Когда уходить на пенс.

Миним. строк роботы с уплаченными страх. взнос., лет

Пенс. баллы

2015-ый

6

6,6

2016-ый

7

9

2017-ый

8

11,4

2018-ый

9

13,8

2019-ый

10

16,2

2020-ый

11

18,6

2021-ый

12

21

2022-ой

13

23,4

2023-ий

14

25,8

2024-ый

15

28,2

2025-ый

30


Вопрос:

Как действовать в ситуации, когда наработанная продолжительность труда и число баллов не соответствует надлежащим показателям?

Ответ:

В ситуации, когда показатели не дотягивают до нужного уровня, можно отсрочить назначение пенсии до момента устранения несоответствий. По истечении 5-летнего срока со дня достижения пенсионного возраста, если требования по минимальной длительности труда и ПБ выполнить не удалось, назначается соцпенсия.

Какая деятельность учитывается для содержания

В страховой стаж суммируется время труда и/или другой активности, в течение которого работодатель платил взносы в ПФРФ. При этом фактическое место трудоустройства может быть как в пределах России, так и за ее границами. Единственное, что важно — регулярные отчисления в казну Фонда.

Правила порядка, согласно которому подсчитывается минимальный срок работы для получения пенсии на территории России для граждан-иностранцев, определяется специальными международными договорами. Например, существует отдельное соглашение, регулирующее отношения с выходцами из стран СНГ.

Иные периоды

Кроме непосредственного выполнения профессиональных обязанностей, также засчитывается:

  • военная служба;
  • восстановление здоровья из-за потери трудоспособности;
  • отпуск, который предоставляется для ухода за детьми до полутора года, но, не превышая 6-ти лет в общей сложности, если детей несколько;
  • регистрация в центрах занятости после потери рабочего места;
  • безосновательное взятие под стражу, арест или лишение свободы;
  • уход за ребенком с инвалидностью, инвалидом первой группы, пожилым подопечным по достижении 80-летия;
  • выезд за пределы РФ жени или мужа, сопровождающих своего супруга-работника дипломатического или консульского учреждения.

Важно! Лицо может хлопотать о зачислении в страховой стаж иных периодов только при условии, что таким этапам предшествовала профессиональная трудовая деятельность.

Процедура подсчета

Страховой стаж рассчитывается по календарному принципу. За основу подсчета берется целый год — 12 месяцев. Каждые 30 дней работы/ иных периодов равняются одному месяцу, а 12 месяцев переводится в один год.

Если время непосредственного выполнения должностных обязанностей и другого приравненного периода совпали, во внимание принимается только одно основание начисления.

Срок профессиональной деятельности граждан, самостоятельно обеспечивающих себя работой, членов КФХ, представителей родовых общин народов Сибири, Дальнего Востока и Севера, включается в расчет при условии уплаты регулярных взносов.

Получатель компенсации по выслуге лет или в связи с инвалидностью может также обращаться за назначением ему страховой пенсии при наличии у него общестраховой выработки. В таком случае уже учтенная продолжительность работы не дублируется в подсчет повторно.

Как подтвердить

Правительством РФ утвержден перечень специальных Правил, регулирующих не только порядок расчета, но и подтверждение факта трудоустройства. Главная база, в которой осуществляется фиксация юридически значимых фактов, — индивидуальный или персонифицированный учет.

Иногда определенные показатели могут быть не отражены в ИПУ. При таких обстоятельствах основным источником информации о продолжительности трудоустройства выступает трудовая книжка. Составление и ведение документа осуществляется согласно образцу, установленному законом.

Если трудовая книжка утеряна, уничтожена, в качестве подтверждения рассматриваются:

  • соглашения о трудоустройстве в письменной форме;
  • справки, выданные руководством или уполномоченным органом государственной и муниципальной власти;
  • выдержки из приказов;
  • табели, отчетности на выдачу зарплаты.

В зависимости от специфики профессиональной деятельности факт и длительность трудоустройства может быть доказан сделками гражданско-правового характера, авторскими и лицензионными соглашениями. Прошлую занятость в определенной сфере можно официально доказать, представив документ-подтверждение структурного управления ПФР или справку местной налоговой об уплате взносов.

Официально засвидетельствовать иной период допустимо следующими бумагами:

  • справками из архивов, финорганов об уплате обязательных налогов и сборов;
  • документами, предоставленными местными управлениями ПФР;
  • военными билетами и справками военных комиссаров;
  • свидетельствами о рождении детей;
  • документами из органов исполнения наказаний;
  • справками консульств и дипломатических структур.

Важно! Узнать актуальные персональные данные о продолжительности учтенного стажа и количестве пенсионных баллов можно в личном кабинете на сайте ПФР. Обнаружив любые неточности, следует обратиться к сотруднику ПФ или работодателю.

Если отдых отложить

Увеличить размер платежей удастся, если обратиться за ними позже. Гражданам, которые перешагнули установленный возрастной порог и проработали необходимое количество времени, ПФР предложил альтернативу. Суть ее заключается в отложении подачи заявления о регулярных выплатах. Зато в будущем при расчете причитающейся суммы будет применяться премиальный коэффициент. Чем дольше человек не обращается за пенсией, тем больший коэффициент учитывается.

Заключение

В 2019 желающим оформить пенсионное содержание следует отвечать следующим нормативам:

  • достижение 55,5/60,5-летия для женщин и мужчин соответственно;
  • наработанный 10-летний опыт работы;
  • наличие 16,2 пенсионных баллов.

Лица, которые не выполнили перечисленных требований, по истечении 5-летнего срока с момента достижения пенсионного возраста смогут оформить социальную пенсию. Однако ее размер, как правило, существенно ниже. Ведь соцпенсии — это своеобразная государственная поддержка для нуждающихся лиц.

Сам факт работы на предприятии, учреждении или организации не означает безусловного назначения будущей компенсации. Для страхового начисления по старости важны именно те периоды труда, в течение которых в казну ПФР работодателем направлялись специальные взносы. Неофициальное трудоустройство не дает никаких материальных гарантий по окончании трудовой активности.

Добавить комментарий


Поделиться в соцсетях

 
 
Юридическая консультация онлайн

Популярные новости

Последние комментарии

Бесплатная горячая линия 24/7

Горячая линия по России

8 800 350-23-69, доб. 423

звонок бесплатный

Москва и МО

+7 499 577-00-25, доб. 423

звонок бесплатный

Санкт-Петербург

+7 812 425-66-30, доб. 423

звонок бесплатный

Наши юристы обладают большим опытом работы
и безупречной репутацией. Мы предлагаем простой стиль изложения, доступный каждому. Вы можете рассчитывать на бесплатную консультацию, помощь в решении проблем, разъяснение норм закона. Руководство сайта
не несет ответственности за использование размещенной
на сайте информации.

Контактные данные

Задать вопрос

© 2019 Бесплатные юридические консультации онлайн
Сайт разработан в Соколов Web
Яндекс.Метрика