Горячая линия по России

8 800 350-23-69, доб. 423

звонок бесплатный

Москва и МО

+7 499 577-00-25, доб. 423

звонок бесплатный

Санкт-Петербург

+7 812 425-66-30, доб. 423

звонок бесплатный

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Рейтинг 5.00 (1 Голос)
В законах РФ получению компенсации за нанесенный моральный вред уделяют особое внимание.

По нормам гражданского законодательства (абз.11 ст.12 ГК РФ), к способам защиты прав человека относится компенсация морального вреда. Размер выплаты со стороны нарушителя назначается решением суда, на основе выявленной степени вины и характера физических и моральных страданий пострадавшего, руководствуясь требованиями разумности и справедливости.

Трактовка законодательства

В законах РФ получению компенсации за нанесенный моральный вред уделяют особое внимание. В зависимости от жизненной ситуации, повлекшей нарушение, определяют допустимость такого наказания:

  1. При нарушении тайны завещательного документа выплату взыскивают согласно ч.2 ст.1123 ГК РФ.
  2. Затрагивание неимущественных авторских прав решается через норму ч.1 ст.1251 ГК РФ.
  3. Нарушенные права потребителя грозят возмещением со стороны производителя, продавца, импортера на основании ст.15 ФЗ №2300-I от 07.02.1992 года.
  4. За распространение ненадлежащей рекламы, повлекшей нарушение интересов и прав человека, ответственность определяется согласно ч. 2 ст. 38 закона № 38 от 13.03.2006.
  5. Нормы защиты прав туриста при использовании продукта, гарантированного со стороны туроператора или агента, определяет абз. 6 ст. 6 закона №132 от 24.11.1996 года.
  6. За разглашение конфиденциальной информации, повлекшего нарушение прав гражданина, неправомерное применение полученных сведений ответственность установлена согласно ч. 2 ст. 17 закона №149 от 27.07.2006 года.

Ряд положений, защищающих права наемного работника в любой форме трудовых отношений, приводится в Трудовом Кодексе. Человек, подписавший трудовой контракт с работодателем, вправе призвать к ответу за дискриминацию в трудовой сфере на основании ч. 4 ст. 3.

За привлечение к ответственности работодателя, допустившего неправомерные действия или при отсутствии мер, направленных на работника, отвечает ст. 237 ТК РФ. Руководство, уволившее человека, не имея на то согласованных с ТК РФ оснований, привлекают по ст.394 (ч.9). В той же статье говорится о взыскании с предприятия за несоблюдение определенного законом порядка или несанкционированное изменение условий труда и перечня обязанностей.

Характерные признаки нарушения

Необходимо понимать, что применение взыскания возможно только при соблюдении ряда признаков, характеризующих спорную ситуацию:

  1. Страдания человека наступили в результате нарушенных неимущественных прав гражданина и посягательств на нематериальные ресурсы.
  2. Действия, идущие вразрез с нормами закона, или бездействие со стороны лица, ответственного в причинении вреда.
  3. Между шагами ответчика и полученными моральными страданиями установлена причинная связь.
  4. Согласно ст.151 ГК РФ, зафиксирован факт виновности лица, нанесшего вред.

Чтобы привлечь к ответу с применением компенсационной выплаты независимо от установления виновности нарушителя, необходимо наличие одной из следующих ситуаций:

  1. Нанесен вред здоровью или жизни человека со стороны определенного источника опасности.
  2. Россиянин столкнулся с несправедливым решением судьи, подвергся незаконному осуждению, уголовной ответственности, был ограничен в свободе передвижения и пострадал от несправедливо назначенного ареста или привлечения к исправительным работам.
  3. Незаконные действия привели к испорченной деловой репутации, затрагивании чести и достоинства пострадавшего (согласно ст.1100 гражданского законодательства).

К моральному вреду, согласно разъяснениям Верховного Суда, данным в Постановлении Пленума №10 от 10.12.1994 года, к моральному вреду относят нравственные переживания из-за утраченного трудового дохода, кончины близкого человека, негативные последствия, вызвавшие ограничение активной общественной жизни. Сюда же относят раскрытие конфиденциальных тайн, связанных с родственниками, состоянием здоровья, причинением физической боли.

Позиция Пленума ВС РФ ясно указывает, что отсутствие в законах отдельно выделенных мер привлечения к ответственности через компенсацию ущерба, не означает, что гражданин не вправе рассчитывать на особое решение суда в отношении взыскания (абзац 3 п.4 вышеуказанного Постановления ВС РФ).

Основания для компенсации и определение размера

Чтобы призвать виновного к ответу за нарушение неимущественных гражданских прав, исходят из оснований и порядка взыскания согласно федеральным законодательным актам и, в первую очередь, согласно положениям Гражданского Кодекса.

Фактическая применимость наказания установлена для следующих ситуаций:

  • душевные страдания после кончины родного человека, в чьей смерти установлена вина ответчика;
  • физические страдания после полученных травм или перенесенного стресса;
  • прекращение трудовой деятельности и потеря заработка из-за полученной по вине нарушителя инвалидности;
  • негативная психологическая картина;
  • потеря трудового дохода;
  • последствия распространения клеветнической информации и оскорбления;
  • разглашение тайны клиента или пациента, связанной с конфиденциальной информацией о семье, личности, состоянии здоровья;
  • разглашение сведений из переписки или личного разговора.

В разрезе трудовых отношений и споров между работником и работодателем судья часто руководствуется нормами ГК РФ. Выплата со стороны нарушителя обеспечена при:

  • нанесении вреда в результате производственного случая;
  • развития болезней вследствие работы на вредном производстве.
  • неправомерном увольнении или ущемлении профессиональных качеств при понижении в должности;
  • задержке заработной платы по вине предприятия;
  • ущемление прав вследствие гендерной, возрастной дискриминации;
  • нарушение прав, посягательств на свободу;
  • игнорировании права на ежегодный оплачиваемый отпуск.

Расчет взыскания

Наказанием за нанесение морального вреда служит денежная выплата, как единственно доступная мера согласно ст. 151 ГК РФ. Размеры суммы, выплачиваемой виновным лицом, определяет суд с учетом:

  1. Характера страданий (физические, нравственные), причиненных потерпевшему лицу.
  2. Определения степени виновности, если основанием для компенсации служит сам факт признания вины.

Размер выплаты должен быть разумным и соответствовать представлениям о справедливости.

Немалое значение на назначаемую компенсацию оказывают обстоятельства, сопутствующие процессу установления вины и наступления нарушения. Судья обязательно учтет возникшие обстоятельства разбирательства, включая:

  1. Готовность второй стороны пойти навстречу нарушителю. Судья вправе уменьшить выплату, если ответчик заявил о своем признании вины и намерении возместить нанесенный ущерб, однако истец отказался от получения компенсации во внесудебном порядке, собираясь получить, как можно больше.
  2. Финансовое положение лица, ответственного за причинение морального вреда. Принцип разумности определяет посильность выплаты. исходя из материального достатка ответчика. Причастность к нарушению нескольких лиц влечет распределение выплаты на всех виновных.

Помимо учета личных факторов и характеристик сторон, на судебное решение оказывает влияние общественное мнение, сформированное относительно происшествия.

Особенности процедуры взыскания

Чтобы получить сумму, которая покроет в денежной форме причиненные страдания, необходима подача иска, в ходе которого истец требует призвать к ответу виновное лицо и назначить взыскание за моральный вред.

Важно! Иски подобного свойства рассматриваются судом общей юрисдикции, но выбор места подачи определяется по адресу проживания (расположения) ответчика, либо истца. Если затрагивались имущественные интересы пострадавшего, допускается рассмотрение дела по месту расположения недвижимости.

Основные моменты при составлении иска

Если самостоятельно составить юридический документ, соответствующий нормам ГПК РФ и требованиям к оформлению судебных исков, рекомендуется запросить помощи в специалистов по правовым вопросам, специализирующихся на взыскании компенсаций подобного рода.

Образец искового заявления должен содержать все обязательные реквизиты:

  • сведения о месте подачи иска (правильное название судебного органа);
  • информация о сторонах (ответчика и заявителя);
  • приведение доводов, доказывающих обоснованность претензий, и описание причиненного вреда;
  • определение суммы, которую намерен взыскать потерпевший;
  • обоснование вины через приведение доказательств со стороны пострадавшего.

Важное значение играет правильное обоснование размера выплаты с помощью документов:

  1. Медицинское заключение о наступлении нетрудоспособности, характера нанесенных повреждений.
  2. СМИ, публикации, дезинформировавшие общество о негативных для суждений об ответчике фактах.
  3. Письма, фотоархивы, устанавливающие степень ущерба, нанесенного утратой близкого человека.

Вопрос:

Куда обращаться, если решение суда не устраивает одну из сторон процесса?

Ответ:

Пока решение не вступило в силу, ответчик или истец вправе оспорить справедливость решения через подачу кассационной жалобы. Соответственно, жалобу направляют в суды второй инстанции – кассационные.

Заключение

Область применения практики взысканий морального вреда довольно широка и затрагивает все сферы жизни человека. Как правильно применять эту норму закона и взыскивая себе компенсацию, пострадавший определяет согласно положения ГК РФ и ряда иных федеральных актов.

Чтобы определить характер нанесенных страданий, суд исходит из оценки фактических условий, при которых наступили негативные последствия, а также особенности личности пострадавшего гражданина. На величину выплачиваемого возмещения влияет благосостояние, имущественное положение виновника.

Добавить комментарий


Поделиться в соцсетях

 
 
Юридическая консультация онлайн

Популярные новости

Бесплатная горячая линия 24/7

Горячая линия по России

8 800 350-23-69, доб. 423

звонок бесплатный

Москва и МО

+7 499 577-00-25, доб. 423

звонок бесплатный

Санкт-Петербург

+7 812 425-66-30, доб. 423

звонок бесплатный

Наши юристы обладают большим опытом работы
и безупречной репутацией. Мы предлагаем простой стиль изложения, доступный каждому. Вы можете рассчитывать на бесплатную консультацию, помощь в решении проблем, разъяснение норм закона. Руководство сайта
не несет ответственности за использование размещенной
на сайте информации.

Контактные данные

Задать вопрос

© 2019 Бесплатные юридические консультации онлайн
Сайт разработан в Соколов Web
Яндекс.Метрика