Выход на пенсию для женщин 1964, 1965, 1966, 1967, 1968

С 2019 года реализуются мероприятия по реорганизации российской пенсионной системы.  Они предусматривают постепенный переход к новым возрастным ограничениям. Так, выход на пенсию мужчин 1960 года рождения по новому закону предусмотрен в 2021 году. Женщины, достигшие в 2020-м 55-ти лет, тоже прекратят трудовую деятельность по прежним нормам. Увеличение их коснулось незначительно – всего на 6 месяцев. Остальным придется сохранять трудоспособный статус на 5 лет больше – женщины до 60, мужчины до 65 лет.

Причины нововведений

Ежегодно в России повышается численность нетрудоспособного населения, которые требуют материального содержания. Поэтому причиной реформы стал дефицит Пенсионного Фонда России. Несмотря на то, что он получает дотации из бюджета, обеспечить всех нуждающихся у него нет возможности.

Ожидается, что за счет сдвига возрастных рамок удастся адаптировать бюджет и увеличить размер индексации страховых выплат. За счет этого неработающие пенсионеры смогут ежемесячно получать 1000 руб. в качестве прибавки.

Для среднестатистического пенсионера это ощутимая сумма. Но, сколько бы он получал без ежегодной индексации, если бы вышел на пенсию по старому закону? Если взять средние выплаты в пределах 12 тыс. руб., умножить на 12 месяцев, а потом на 5 лет, то в итоге получается 780 тыс. руб. Это та сумма, которую потерял каждый из-за реформы.

Ее проведение стало необходимо по нескольким причинам:

• увеличение продолжительности жизни;
• повышения комфорта и уровня жизни;
• улучшение условий трудовой деятельности.

Согласно данным Росстата, на конец 2018 года число работающих составляло 83 млн. человек, а пенсионеров около 43 миллионов. То есть, соотношение между ними составляло 1:1,9. Эксперты были уверены, что при сохранении этой ситуации и далее к 2032 году трудоустроенные граждане и вышедшие на заслуженный отдых уровняются. А это значит, что денег для выплаты текущих пенсий будет недостаточно.

Обновленный срок выхода на пенсию в России

Со скольки лет сейчас идут на пенсию в России мужчины и женщины? К 2029 году мужчины будут заканчивать трудовую деятельность в 65 лет, женщины в 60. Изначально Госдума предлагала принять более жесткий закон по отношению к последним. Поднимался вопрос об утверждении возраста выхода на пенсию женщин в 63 года.

Для реализации реформы по выходу на пенсию к 60 и 65 годам для женщин и мужчин соответственно установлен период 2020-2028 гг. По его окончании существенно уменьшится число граждан, которые претендуют на государственное обеспечение по возрасту.

Суть переходного периода заключается в ежегодном добавлении 12 месяцев к пенсионному возрасту. У женщин, рожденных в 1964-1965 гг. есть преимущества по лучшей адаптации – они начинают получать положенные выплаты на полгода раньше. Заслуженный отдых для этой категории наступает в 55,5 летнем возрасте. Подобный указ был одобрен и для мужчин, рожденных с 1959 по 1960 год включительно. Когда собираться на пенсию мужчине 1960 года? В 2021-м

Наглядно оценить особенности выхода женщин на пенсию, можно в таблице

Постепенный переход на заслуженный отдых граждан мужского пола

Требования назначения материального содержания

Гражданам, окончившим трудовую деятельность по возрасту, содержание начисляют по определенным показателям страхового стажа и индивидуального пенсионного коэффициента.

Сейчас эти показатели установлены на 10 летний стаж и ИПК в 16,2 балла. Эти цифры начали расти с 2015 года и сохраняют тенденцию ежегодного увеличения. К 2025 году планируется установить минимальную отметку 30 баллов.  Аналогичный расчет делают для мужчин с 1959 года рождения.

Пенсионный возраст – это время, когда пора уйти на заслуженный отдых и ежемесячно получать компенсацию от государства, за регулярную выплату налогов в бюджет. Но часто пенсионерам приходится продолжать трудиться, так как денег на жизнь не хватает.

Новый закон позволяет пользоваться льготами и получать заслуженную зарплату. Депутаты Госдумы хотели запретить пенсионерам работать, чтобы государство не несло дополнительные расходы. Но, к счастью проект провалился. Дополнительным преимуществом считается ежемесячная выплата страховых взносов. Ведь ежегодно повышается коэффициент и количество баллов.

В страховой стаж входят такие периоды как:

• трудовая деятельность, в период которой оплачивались страховые взносы;
• отпуск по уходу за детьми, в сумме не превышающий 6 лет;
• уход за ребенком с инвалидностью, инвалидом 1 группы или за родственником, достигшим 80 летнего возраста;
• период военной службы;
• другие периоды, которые прописаны в статье 12 закона №400-ФЗ.

Важно! Для получения страховой пенсии по старости трудовой стаж должен быть не менее 15 лет. Если стажа или накопленных балов будет недостаточно, то о страховой пенсии можно забыть. Взамен нее государство предоставит стандартную социальную.

Часто недостает определенного количества баллов или не хватает до страховой пенсии пару лет. В таком случае власти предусмотрели запасной вариант, все желающие, после заполнения заявления, могут приобрести недостающий стаж и баллы за свой счет в пенсионном фонде.

Что такое предпенсионный статус?

Для предпенсионной категории граждан государство предоставило ряд льгот и гарантий. Пользоваться данными преимуществами можно только за 5 лет до выхода на пенсию. При расчете используют действующие в настоящее время требования. К примеру: в 2020 году получили преимущества женщины, рожденные в 1968 году, у которых выход на пенсию произойдет в 2028 г. Поскольку на данный момент действует правило возможного выхода на заслуженный отдых в 56 летнем возрасте, то предпенсионный возраст считается 51 год.

Льготы, которые предоставляет государство:

• бесплатный проезд на общественном транспорте;
• льготы на лекарства и медицинское обслуживание;
• освобождение от налога на землю и жилье;
• скидки на оплату коммунальных услуг и текущего ремонта;
• ежегодная бесплатная диспансеризация;
• увеличенное пособие по безработице.

Также с недавнего времени ввели дополнительные гарантии в виде защиты от необоснованного отказа в трудоустройстве и увольнения граждан предпенсионного возраста.

Для кого не предусмотрены изменения в законе

Пенсионная реформа не распространяется на представителей определенных профессий и социально незащищенных слоев. Это граждане, имеющие право выхода на заслуженный отдых раньше общеустановленного срока.

Данное правило распространяется на женщин, задействованных в следующих отраслях:

• текстильная промышленность со сложными условиями работы;
• машиностроение, дорожно-ремонтное обслуживание, а также трактористки в сельскохозяйственной промышленности.

Новый закон не изменил правила выхода на пенсию граждан, задействованных в опасных для здоровья отраслях:

• шахтеры;
• геологи;
• сотрудники воздушной авиации, плавсостава, машиностроения, железнодорожного транспорта;
• работники химических, горнодобывающих, нефтеперерабатывающих заводов;
• представители силовых ведомств: МЧС, МВД и системы УФСИН.

Полным перечень специальностей содержится в тексте ФЗ-400, принятом 28.12. 2013 г. Главный признак льготных профессий – это выплата работодателем за каждую штатную единицу отдельной страховки, которая определяется по специальным тарифам. Работа по одной из вышеперечисленных профессий дает право на выход на пенсию в 60 лет мужчине.

Повышение пенсионного возраста не коснется многодетных матерей с 5 и более детьми, а также женщин с 2 и более детьми  при наличии у последних страхового стажа и опыта работы на Крайнем Севере.

Также под новый закон не попадают следующие лица обоих полов:

• опекуны и воспитывающие детей-инвалидов;
• инвалиды 1 группы по зрению, а также пострадавшие в ходе военных действий;
• жители Крайнего Севера, задействованные в отрасли оленеводства, рыболовства, охоты.

Обстоятельства снижения пенсионного возраста

Пенсию по старому закону могут получать те категории граждан, которые соответствуют следующим требованиям:

1. Большой срок работы – если у женщины 37 летний стаж, то на отдых она уходит в 55 лет. Но в продолжительность стажа включается только периоды трудовой деятельности и оплачиваемые больничные. Отпуск за детьми более 6 лет в стаж не входит. Если у мужчины 42 года непрерывной работы, то на заслуженный отдых его отпускают в 60 лет;
2. Многодетные женщины с 3 детьми могут уйти на пенсию на 3 года раньше, с 4 детьми – на 4 года, однако есть определенные особенности: страховой стаж должен быть не менее 15 лет, ИПК – 30 балов и более, дети в возрасте до 8 лет;
3. Отсутствие трудоустройства – лица, которым центр занятости не смог подобрать работу, на пенсию выходят на 2 года раньше.

Заключение

Причиной повышения пенсионного возраста у женщин послужила не простая обстановка в экономике и увеличение продолжительности жизни. Избежать серьезного дефицита государственного бюджета можно было только при условии повышения трудоспособного возраста. В результате реформы срок окончания трудовой деятельности сместился на 5 лет: до 60 лет у женщин и до 65-ти у мужчин. При этом законодательно утвержден 10-летний переходный период с постепенным увеличением возрастных нормативов. Под повышение на попадают лица, которые по закону досрочно прекращают трудовую деятельность.